В этой статье я поделюсь кейсом, как его нашел.

Спойлер: для поиска я использовал только таргетированную рекламу во ВКонтакте. Сайты вакансий и фриланс-биржи оказались неэффективными.

Я Product Owner в небольшой IT-компании, штат которой полностью укомплектован. Изредка нам требуются сторонние подрядчики для разработки чего-либо. В последний раз компании понадобился PHP backend или fullstack-разработчик уровня не ниже Middle с опытом работы в WordPress. Так как HR-специалиста у нас нет, я самостоятельно начал поиск подходящего программиста.

Поиск программиста через сайты вакансий и фриланс-биржи

Я начал поиск нужного сотрудника с сайтов вакансий — Авито, hh.ru. Затем обратился к фриланс-биржам — freelansim.ru и freelance.ru. Общение с кандидатами не принесло ничего, кроме разочарования. Большинство соискателей оказываются не теми людьми, за которых себя выдают. Мошенники, дилетанты и просто случайные люди копируют чужие резюме, а потом пытаются обмануть на Skype-собеседовании. На тестовое задание соглашаются почти все, только 70% кандидатов сразу после этого пропадают. 20% считают себя слишком крутыми и просят сразу реальную задачу и предоплату за работу. Оставшиеся 10% кандидатов все-таки выполняют тестовое задание, но из них только 1% делает все правильно. Чтобы понять, есть ли среди них тот, кто нужен, необходим дальнейший анализ. Я изучил, аккуратно ли сделано задание, имеются ли комментарии в коде, каким путем выполнена задача — простенько или продумано так, что код можно внедрять в рабочий проект.

Поиск через ВКонтакте

Разочаровавшись в сайтах вакансий и фриланс-биржах, я решил покреативить и для поиска разработчика запустил таргетированную рекламу во ВКонтакте. Я понимал, что через этот канал тоже могут прийти люди не совсем нужного уровня (например, джуны вместо мидлов), но хотя бы это будут не мошенники, которые не отличают один фреймворк от другого и не знают, какой лучше подходит для разработки того или иного проекта.

Что было сделано

Для начала мы создали паблик https://vk.com/public164183887  

Разметили аватарку, обложку, описание, опубликовали 5 постов. Также в паблик мы добавили ссылку на HH.ru, чтобы соискателям было понятно, что наша компания существует, не фейк. Затем была запущена реклама.

Скрины проведенной рекламной кампании:

Как найти программиста
Как найти программиста

Пример самого кликабельного объявления:

Как найти программиста

Разработчики, которые захотели с нами сотрудничать, начали писать в личку паблика:

Как найти программиста

В конечном итоге нашелся тот, кто подошел. Его зовут Никита Меншутин (по его просьбе я поставил ссылку не на личную страницу, а на паблик).

Никита серьезно подошел к задаче. Подробно расспросил, как должен работать продукт, какими я вижу сценарии работы с продуктом для админа и для пользователя. Срок разработки несколько затянулся, так как изначальное техническое задание было дополнено в процессе разработки, но мы договорились с Никитой, что это не повлияет на конечную стоимость его работы.

Итог

В этой статье я поделился проблемой поиска программиста и рассказал об одном из способов, как эту проблему можно креативно решить.

Многие из читателей думают, что если они не занимаются интернет-маркетингом, то учиться вести рекламу во ВКонтакте не нужно! Как видите, дополнительные навыки открывают новые возможности и помогают решать стандартные задачи нетривиальными способами.

Кстати, если вы подсчитали, во сколько обошелся поиск программиста,  можете теперь посмотреть на стоимость максимального пакета размещения вакансии на том же hh.ru или freelansim.ru. Экономия очевидна.