Теперь мы можем позволить себе разные формы труда: фриланс, удаленную работу или работу в офисе. В данной статье расскажем, кто и почему выбирает каждую из перечисленных форм занятости и подробно рассмотрим их преимущества и недостатки.
Фриланс
Фриланс подразумевает самостоятельный поиск заказов через специальные биржи, общение с заказчиками и получение оплаты за сделанную работу. Люди выбирают фриланс по разным причинам: собственные проблемы со здоровьем или проблемы со здоровьем у кого-то из близких, усталость от ежедневного хождения в офис, временные проблемы с официальным трудоустройством или просто желание попробовать зарабатывать таким способом.
Преимущества фриланса:
- гибкий график;
- отсутствие необходимости ходить в офис.
Недостатки фриланса:
- необходимость постоянно сидеть на бирже и искать новые заказы;
- высокая вероятность остаться без заказов вообще, соответственно ничего не получить за это время;
- вероятность возникновения недопониманий между фрилансером и заказчиком;
- большое количество неинтересных проектов, за которые приходится браться, лишь бы не сидеть без работы;
- отсутствие гарантий оплаты за проделанную работу;
- отсутствие карьерных перспектив.
Как мы видим, недостатков у фриланса много, и они перевешивают достоинства. Давайте теперь рассмотрим другие виды занятости.
Удаленная работа
Удаленная работа в представлении многих людей — это тот же фриланс. На самом деле удаленная работа подразумевает, что у работника есть один работодатель, который ставит задачи, согласовывает проекты и платит зарплату. Удаленный сотрудник может периодически появляться в офисе, участвовать в планерках, отвечать на вопросы руководства, но основную работу он будет выполнять не в офисе, а дома или в любом другом месте, где есть интернет. На удаленную работу часто уходят работники творческих профессий (дизайнеры, копирайтеры, переводчики и т. д.) и представители сферы IT (программисты, тестировщики и другие).
Преимущества удаленной работы:
- удаленный работник — полноценный сотрудник компании, его знают в офисе;
- возможность наладить коммуникацию с коллегами. Если есть вопросы или проблемы, которые не получается решить в переписке, можно позвонить или приехать в офис и обсудить возникшие сложности;
- более гибкий график, чем при работе в офисе;
- официальное трудоустройство согласно нормам трудового законодательства;
- регулярная заработная плата, сопоставимая с зарплатой сотрудников офиса;
- не надо ежедневно тратить время и деньги, чтобы добраться до места работы.
Недостатки удаленной работы:
- нехватка обратной связи от руководства и коллег, так как визиты в офис нерегулярны;
- требуется высокий уровень дисциплины и ответственности.
Удаленная работа, по сравнению с фрилансом, имеет гораздо больше плюсов. При этом она подходит людям, которые по тем или иным причинам не хотят или не могут работать в офисе.
Работа в офисе полный рабочий день
Работа наемным служащим подразумевает, что вы каждый день ходите на работу по контракту в конкретную компанию, которая выплачивает вам зарплату. Такую работу выбирают люди, которым нужна стабильность и/или карьерный рост.
Преимущества работы в офисе:
- официальное трудоустройство и социальные гарантии (отпуск, больничный и т. п.);
- возможность решения любого вопроса, вызывающего сложности; быстрое устранение недопониманий в решении текущих задач;
- понимание внутренних процессов, происходящих в компании; знание того, что руководство ожидает от каждого сотрудника и каких результатов хочет достичь;
- возможность карьерного роста.
Недостатки работы в офисе:
- надо утром встать, собраться и добраться до места работы, а вечером обратно до дома. Для кого-то сама дорога с общественным транспортом и пробками — отдельный стресс.
Главный плюс работы в офисе, которых лишены удаленная работа и фриланс — возможность получения оперативной обратной связи и решение возникающих проблем на месте.
Выводы
Как мы видим, все виды занятости имеют свои достоинства и недостатки. Но, выбирая между ними, лучше все же остановиться на работе в офисе или удаленной работе. Несмотря на то, что фриланс окутан ореолом романтизма, по факту данный вид труда имеет слишком много минусов. Вся пропаганда фриланса — попытка заработать на доверчивых людях. «Истории успеха» фрилансеров, описанные в интернете, в реальности оказываются не столь радужными. Постоянный поиск клиентов и заказов, которых то слишком много, то нет вообще, отсутствие каких-либо гарантий получить деньги за сделанную работу, приводят к стрессу и усталости. Этим пользуются недобросовестные коучи, готовые впарить обучающие курсы и семинары, как правильно зарабатывать на фрилансе и не испытывать психологических проблем.
Если вы трудоспособны, над вами не висят обстоятельства непреодолимой силы и состояние здоровья позволяет ходить в офис, продолжайте это делать. В крайнем случае договоритесь с руководством об удаленной работе, если ваша деятельность это позволяет. Фриланс не сулит «золотых гор» и может стать сильным разочарованием.